民族文化宮2023年面向社會公開招聘高層次人才公告（第二批）

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日期：2023-10-27 來源：人事司字號：[ 大中小 ]

為進一步加強專業技術干部隊伍建設，根據工作需要，現面向社會公開招聘2名高層次人才?，F將有關事項公告如下。

一、招聘崗位要求

序號

用人部門

崗位

學歷

專業

數量

備注

圖書館

數字化建設崗

本科及以上

07理學、08工學、12管理學

具有相關高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位。正高級職稱應聘者年齡不大于45歲（1978年1月1日后出生）。副高級職稱應聘者不大于40歲（1983年1月1日后出生）。博士應聘者不大于35歲（1988年1月1日）。特別優秀的可適當放寬。

博物館

文博歷史研究崗

本科及以上

01哲學、03法學、04教育學、05文學、06歷史學、13藝術學

二、應聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）年齡要求。正高級職稱應聘者年齡不大于45歲（1978年1月1日后出生）。副高級職稱應聘者不大于40歲（1983年1月1日后出生）。博士應聘者不大于35歲（1988年1月1日）。特別優秀的可適當放寬。

（四）具備崗位所需的專業或者技能條件。專業條件參考教育部公布的專業目錄（《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄》）。

（五）具有北京市常住戶口。

（六）具有正常履職的身體條件和心理素質。

（七）具備崗位所需的其他條件。

（八）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員等其他情形的人員，不得報名應聘。

（九）報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報名

應聘采取電子郵件報名方式進行，報名人員發送《民族文化宮2023年面向社會公開招聘高層次人才報名表》、身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書、專業技術職稱、相關項目作品和技能證書等掃描件，至報名郵箱（mzwhgrsc2019@163.com），每人限報1個崗位。報名截止日期2023年11月30日。

（二）資格審查

根據招聘崗位資格條件對報名人員進行資格審查。

（三）考核、面試

通過資格審查的報名人員進入考核?？己藘热葜饕I務能力、工作實績、崗位匹配度等?？己擞擅褡逦幕瘜m考核組實施，考核組審看報名材料并打分?？己顺煽兊梅智?/font>5名進入面試，如考生放棄面試資格，按照考核成績從高到低依次遞補。實際參考人員不足5名時，符合考核資格的全部進入面試。

（四）考察和體檢

根據考核成績50%、面試成績50%的加權綜合成績由高到低的順序，按照1:1比例確定考察對象?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。如有因考察體檢不合格進行遞補的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補?？疾烊诉x在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢，體檢費用由用人單位承擔。

（五）公示

根據報名應聘人員的綜合成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在國家民委官方網站和民族文化宮官方網站進行公示。公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。有反映問題的，核實后研究確定是否聘用。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）本次公開招聘相關信息均在相應網站發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

（二）報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

本招聘公告由民族文化宮人事處負責解釋。

五、聯系方式

地址：民族文化宮復興門內大街49號

聯系電話：010-83195558